Témata

kongres (35) konference (12)

Právní odpovědnost ve zdravotnictví

MUDr. Mgr. Jolana Těšinová


Právní odpovědnost ve zdravotnictví
  • Došlo k porušení právní povinnosti při výkonu povolání?
  • Je porušení právní povinnosti v příčinné souvislosti se škodlivým následkem?
  • Je porušení povinnosti zaviněné?
Druhy právní odpovědnosti
  • Trestní odpovědnost
  • Občanskoprávní odpovědnost
  • Pracovněprávní odpovědnost
Trestní odpovědnost
  • odpovědnost fyzických osob nikoli zdravotnického zařízení
  • nutná podmínka ZAVINĚNÍ
  • nedbalost vědomá, nevědomá; úmysl
  • nebezpečnost činu pro společnost
Trestné činy
  • tr. čin ublížení na zdraví - porušení povinnosti postupu ,,lege artis''
  • tr. čin omezování osobní svobody - porušení povinnosti poskytování péče se souhlasem pacienta
  • tr.čin neoprávněného nakl. s osobními údaji - porušení povinnosti povinné mlčenlivosti
Sankce
  • Peněžitý trest
  • Zákaz činnosti
  • Odnětí svobody
& BEZÚHONNOST?

Občanskoprávní odpovědnost
  • odpovědnost právnických i fyzických osob
  • zavinění není nutnou podmínkou
  • za škodu způsobenou zaměstnancem odpovídá vždy zaměstnavatel!
Občanskoprávní odpovědnost
  • odpovědnost za škodu na zdraví (bolestné, ztížení společenského uplatnění)
  • odpovědnost za zásah do práva na ochranu osobnosti
Zvláštní odpovědnost
  • Odpovědnost za škodu vzniklou povahou použitého přístroje, věci nebo látky
      • odpovědnost zdravotnického zařízení za výsledek (objektivní odpovědnost)
      • nejde o odpovědnost za chybu (zavinění)
      • nelze se zprostit
Pracovněprávní odpovědnost
  • odpovědnost zaměstnance vůči zaměstnavateli podle zákoníku práce
  • za škodu způsobenou pacientům odpovídá zdravotnický pracovník svému zaměstnavateli!
  • náhrada škody zaměstnavateli do výše 4,5 násobku průměrného měsíčního výdělku
Odpovědnostní vztahy
  • Protiprávní jednání jako příčina odpovědnosti
  • Odpovědnost vůči pacientovi nese zdravotnické zařízení (zaměstnavatel)
  • Zdravotnický pracovník sám pacientovi neodpovídá (odpovídá pouze v případě tzv. excesu)
  • Není dotčena odpovědnost zaměstnance v rovině pracovněprávní